Descarca template-ul cu obiective si rezultate cheie pentru sanatatea afacerii tale
Pornind de la misiunea si viziunea Afacerii Tale, vei folosi acest template
pentru a seta obiectivele si a accelera dezvoltarea.
Ce sunt obiectivele si la ce ajuta intr-o organizatie?
Obiectivele definesc actiunile prioritare ale organizatiei, in jurul careia se invart actiunile tuturor angajatilor. Fara niste obiective bine setate, organizatia merge precum un val, fara o destinatie anume. Iar daca nu exista o destinatie anume, profitul firmei va stagna si nu va creste niciodata.
5 dintre cele mai puternice Beneficii ale OKR-urilor
- optimizeaza munca unei organizatii, angajatii devenind mai productivi, pentru ca stiu ca stiu unde se indreapta actiunile lor
- ajuta la coordonarea si concentrarea eforturilor pe un singur scop (“toti pentru unul si unul pentru toti”)
- angajatii pot fi recompensati pe masura atingerii obiectivelor, ceea ce duce la facilitarea unui proces de bonusare.
- mentin echipa focusata si inchegata
- conecteaza obiectivele diferitelor departamente pentru a uni intreaga companie
Mai mult, OKR-urile sporesc satisfactia la locul de munca si dezvolta experienta celor implicati.
Ce sunt rezultatele-cheie?
Rezultatele-cheie reprezinta modul in care pot fi atinse obiectivele. Sunt actiunile specifice, masurabile, intr-un interval de timp stabilit. Cu cat rezultatele-cheie sunt mai specifice, cu atat se va putea urmari mai corect progresul sau regresul acestora.
